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Une performance opérationnelle exemplaire

Plus qu’une simple amélioration relative, KDS vous permet d’atteindre un niveau exemplaire de performance opérationnelle.

Réaliser une performance opérationnelle exemplaire, c’est...

  • Atteindre les 90 % de conformité à votre politique voyages
  • Maintenir à 90 % le taux d’adoption de la technologie utilisée pour automatiser votre process 
  • Réduire de 80 % vos coûts de traitement
  • Réduire de 40 % vos coûts de réservation « on-line ».

KDS permet une réduction exemplaire du poste déplacements de ses clients

  • Le reporting décisionnel offre la possibilité de suivre la réalisation des objectifs fixés.
  • Ce reporting fournit également des plans d’action visant à générer des économies supplémentaires. 
  • L’audit complet et continu de votre politique et de votre process voyages vous permet de maximiser votre potentiel.

Alcatel – 96 % de transactions dématérialisées.

Deloitte – 60 % d’adoption dès le premier jour.

Les clés du succès :

  • Partir de vos objectifs opérationnels pour établir la feuille de route gagnante
  • Définir un objectif de retour sur investissement réaliste en tant que priorité numéro 1
  • Implémenter sur site une solution adaptée à vos besoins spécifiques
  • Automatiser et optimiser l’ensemble de votre cycle de vie T&E
  • Assurer la conformité à votre politique voyages dès le départ et pallier les manquements éventuels
  • Eliminer les frais non pertinents par rapport à vos objectifs opérationnels
  • Réduire le coût des déplacements et des frais justifiés
  • Offrir une visibilité en temps réel permettant de maximiser votre pouvoir d’achat
  • Eliminer les notes de frais redondantes ou abusives
  • Auditer le processus de gestion des notes de frais de façon à maximiser la récupération de TVA et à réduire la fraude
  • Auditer l’intégralité de votre process voyages pour atteindre un niveau exemplaire de performance opérationnelle
  • Fournir un support en continu de façon à stabiliser la réalisation de vos objectifs sur le long terme